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Publicado em 07/10/2019

AVISO DE SELEÇÃO - COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

AVISO DE SELEÇÃO

1. CARGO: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

2. LOTAÇÃO: GERHU (GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS) – Sistema FIEC

3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Coordena as atividades relacionadas à Recursos Humanos, como plano de cargos, carreira e remuneração, processo seletivo, treinamento e desenvolvimento e manutenção do clima organizacional.

4. RECRUTAMENTO: Interno / Externo.

5. Nº DE VAGAS: 1.

6. SALÁRIO: R$ Entre 5 e 6 mil reais.

7. JORNADA DE TRABALHO: Segunda a quinta de 8h às 12h e de 13h às 18h, e Sexta de 8h às 12h e de 13h às 17h (220 horas mensais).

8. REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS:
8.1. Grau de Instrução: Ensino superior concluído em Psicologia ou Administração de Empresas, Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Formação em Business Partner e vivência em GPTW com perfil Hands On será um diferencial.
8.2. Experiência: Mínima de 6 meses em coordenação ou supervisão de recursos humanos, com implantação e gestão da avaliação de desempenho, programas de educação corporativa, treinamento, desenvolvimento e programas de gestão do clima organizacional.
8.3. Conhecimentos: Coordenação de treinamentos e desenvolvimento e acompanhamento dos demais subsistemas, sendo: coordenação do clima organizacional e pesquisa de clima, ações de educação coorporativa, recrutamento e seleção, dimensionamento de cargos e salários, avaliação de desempenho e ações de endomarketing e qualidade de vida do trabalhador.
8.4. Competências Gerais: Comunicação, Criatividade, Proatividade e iniciativa, Eficiência com foco em resultados, Visão sistêmica, Relacionamento interpessoal.
8.5. Competências Específicas: Coordenação do clima organizacional e pesquisa de clima; Coordenação de ações de educação corporativa; Planejamento do recrutamento e seleção; Coordenação do dimensionamento de cargos; Administração do plano de cargos e carreira; Coordenação do processo de avaliação de desempenho.

9. INSCRIÇÕES:
9.1. Os interessados, que atendam ao perfil descrito nos itens 8.1 e 8.2 deverão encaminhar o Currículo Vitae para o e-mail: mcavalcanti@sfiec.org.br descrevendo no ASSUNTO do e-mail COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS” de 04/10 a 08/10/2019.
9.2. Informações: (85) 3421.5841 ou 4209.

10. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

10.1. FASE I – ANÁLISE CURRICULAR:
10.1.1. A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos requisitos do cargo, relativos ao grau de instrução exigido e experiência profissional, conforme descrito nos itens 8.1 e 8.2 deste aviso.
10.1.2. Os candidatos classificados nesta etapa serão comunicados através de contato telefônico a partir do dia 14/10/2019

10.2. FASE II – ENTREVISTA:
10.2.1. Nesta fase serão avaliados os critérios referentes a experiência profissional, conhecimentos técnicos, aspectos sociais, familiares, planos e autoavaliação dos candidatos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete).

10.3. FASE III – EXAMES MÉDICOS:
10.3.1 O candidato selecionado será encaminhado para realização de exames médicos, só podendo ser contratado mediante atestado médico de saúde ocupacional.


Fortaleza, 07 de outubro de 2019.
Cleiton Francisco de Oliveira
Gerente de Recursos Humanos / Sistema FIEC

(85) 3421.4209 / Av. Barão de Studart, 1980, Aldeota - Fortaleza-CE
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